125+ cadres et dirigeants accompagnésMyriam Gaussier, Career Strategist, accompagne les cadres et dirigeants de plus de 40 ans dans leur prochaine évolution professionnelle.
Conférence Cap AudaceUne entreprise ne recrute jamais un parcours. Elle recrute la capacité d'une personne à répondre à un besoin concret.
Mon rôle : rendre votre valeur lisible pour vous ouvrir les bons entretiens.
Vous êtes en poste ou en transition et vous préparez votre prochaine évolution. Voici ce que Cap 40 change.
Votre projet, votre positionnement et votre stratégie d'approche du marché avancent ensemble, ajustés à partir des retours du marché.
Décider quelle suite construire.
Rendre votre valeur immédiatement compréhensible.
Concentrer vos démarches sur les bons interlocuteurs.
Comprendre comment faire à votre rythme, vous entraîner en petit groupe, accélérer en individuel. Silver, Privilège ou VIP selon votre situation.
Vidéos et ressources sur la plateforme, et le GPS pour structurer votre démarche et suivre vos actions.
Deux ateliers par semaine en visio, à partir de vos questions. Un engagement d'assister à 3x/mois au moins.
Des séances individuelles avec Myriam, fixées selon vos besoins.
Des cadres et dirigeants racontent, avec leurs mots, ce que l'accompagnement a changé pour eux.
« Myriam a été la bonne personne, avec les bons outils. Mon problème n'était pas de trouver l'information mais de savoir comment s'y prendre. »
« Grâce à Cap Audace, j'ai repris confiance en moi. Je me sens désormais crédible et légitime. »
« À 57 ans, après un parcours de directeur Achats et Supply Chain dans l’énergie, je souhaitais changer de secteur. Avec Myriam, j’ai ciblé les entreprises à approcher et travaillé mes présentations pour les échanges réseau et les entretiens. Ensemble, nous avons construit un argumentaire qui mettait mon expérience en lien avec les besoins de mes interlocuteurs, sans dérouler mon CV. J’ai rejoint l’industrie de l’armement en moins de cinq mois.
« Je voyais peu de perspectives dans mon secteur. Avec Myriam, j’ai identifié ce que
mes réalisations pouvaient apporter à d’autres entreprises. Ce travail m’a permis d’envisager des pistes que je n’aurais pas considérées et d’expliquer ce qui rendait mon expérience pertinente dans ces nouveaux environnements.
Après des années dans la banque d'investissement, j'accompagne aujourd'hui les cadres et dirigeants qui préparent leur prochaine étape, avec un regard extérieur exigeant et bienveillant.
Un appel de 45 min avec Myriam, par téléphone ou en visio. Gratuit et sans engagement.
Oui. Je vous accompagne personnellement tout au long du parcours : j'anime les ateliers en petit groupe (2 à 5 participants) et je réalise les séances individuelles. Aucun autre expert n'intervient.
Il s'appuie sur 3 PASS : Enseignement (vidéos sur la plateforme et GPS de suivi), Entraînement (deux ateliers par semaine en petit groupe, trois par mois conseillés) et Bou(t)ster (séances individuelles à la demande).
Les ateliers et les séances individuelles se déroulent en visioconférence pour s'adapter à votre agenda et à vos déplacements éventuels.
Absolument. Ma méthode est conçue pour être adaptée à votre contexte spécifique. Que vous soyez dirigeant, manager, ou expert métier, l'accompagnement est individualisé à votre profil, vos enjeux et votre marché.
Oui. Le rythme est pensé pour les professionnels en poste : vous choisissez les ateliers auxquels vous participez parmi les 8 proposés chaque mois, et les séances individuelles sont fixées selon vos besoins.
Plus que jamais ! À partir de 40 ans, vous avez l'expérience, la maturité et l'énergie nécessaires pour prendre du recul, réorienter votre trajectoire professionnelle et lui donner plus de sens. Le Parcours Cap 40 est précisément conçu pour faire de cette période charnière une opportunité d'épanouissement professionnel.
Oui. Mon expérience internationale et ma maîtrise de l’anglais vous permettent d’aborder sereinement une évolution dans un contexte international.
Vous restez responsable du contenu, mais je vous accompagne sur la forme, le positionnement stratégique, et l’impact de votre communication. Je vous apporte des conseils concrets pour optimiser chaque élément.
Comptez environ 2 à 3 heures par semaine pour préparer les séances et mettre en œuvre les actions décidées ensemble. L’efficacité dépend directement de votre implication régulière.
Les parcours sont pensés pour des professionnels en poste qui souhaitent anticiper et préparer sereinement leur avenir. Ils sont organisés de manière flexible et adaptée à votre agenda, avec un rythme qui vous permet d’avancer efficacement tout en
poursuivant votre activité.
Nous en parlerons ensemble pour identifier les freins et adapter la stratégie. Mon rôle est de vous aider à lever ces blocages pour avancer efficacement.
Avec Cap Audace, vous ne vous contentez pas de réfléchir : vous agissez ! La méthode CAP vous aide à clarifier votre projet, à rendre votre valeur lisible et à cibler les bons interlocuteurs, avec un regard extérieur à chaque étape.
Vous repartez avec un projet clair, aligné sur vos forces et vos aspirations, et la confiance nécessaire pour l'assumer pleinement.
Oui. Les vidéos et ressources de la plateforme Cap Audace accompagnent chaque étape, et le GPS vous aide à organiser vos actions et à suivre votre progression.
Myriam y partage chaque semaine ses conseils et ses retours d'expérience pour les cadres et dirigeants qui préparent leur prochaine étape.